随着 8 月份步入尾声，CBA 今夏的国内球员注册工作于 8 月 31 日正式落下帷幕。资深媒体人付政浩对本次 CBA 国内球员注册名单进行了深入解读，其中诸多细节揭示了各队的建队思路与运营理念，也展现出 CBA 球员市场的新动态。

潜力新星预注册，未来之路各不同

在本次注册名单中，杨瀚森、曾凡博、林葳、余嘉豪、崔永熙这几位备受瞩目的年轻球员均处于预注册状态。崔永熙的情况备受关注，他已与拥有其独家签约权的广东宏远展开深入交流，广东队名宿李群指导透露，崔永熙预计 9 月初回国。由于崔永熙去年登陆 NBA 时，其 A1 合同还剩余 1 年，且在 NBA 也算有 1 年效力经历，依据 CBA 规则，他今年回归有望直接与宏远签订 B 类合同。这一合同安排不仅体现了 CBA 规则的细致之处，也为崔永熙在广东队的发展奠定了基础，有望助力广东队在新赛季的锋线实力提升。


杨瀚森在今年 NBA 选秀中以首轮第 16 顺位被波特兰开拓者选中，并签下 4 年合同，前两年保障，后两年球队选项。尽管青岛队为他进行了预注册，但鉴于开拓者队对他的重点培养计划，新赛季他回归 CBA 打球的可能性较低，而是将全身心投入到 NBA 赛场的磨砺中，向着更高的篮球殿堂发起冲击。


曾凡博在结束康复训练后，将与布鲁克林篮网队会合，全力争取一个双向合同名额。目前篮网队在裁掉托桑 - 厄沃马后，尚有两个双向合同名额空缺，这对曾凡博而言是个难得的机遇。若能成功获得双向合同，他将有机会在 NBA 及发展联盟之间穿梭锻炼，积累宝贵经验，提升自身实力。


林葳在 7 月被 NBA 发展联盟球队德克萨斯传奇选中，同曦队为其完成预注册并备注境外联赛。据悉，林葳可能会转向 NCAA 寻求进一步发展，不过最终决定尚未尘埃落定。他的未来发展路径充满变数，无论选择哪条道路，都将是对其篮球生涯的重大考验。


余嘉豪此前已与西甲球队毕尔巴鄂签约三年，首年将被租借至第三级别联赛的 Alega Cantabria 队效力，浙江队也为他完成了预注册。此番留洋经历对于余嘉豪提升对抗能力和移动脚步极为有利，有望在未来回归 CBA 时，为浙江队内线注入更强大的活力。

老将去留尘埃定，新赛季角色有调整

韩德君和任骏飞这两位老将均未出现在注册名单中，从 CBA 退役已成定局。考虑到今年还有全运会任务，按照以往惯例，他们大概率会打完全运会，在临近 CBA 开赛时正式官宣退役。韩德君在辽宁男篮效力多年，是球队内线的重要支柱，曾助力球队夺得多个 CBA 总冠军以及全运会冠军；任骏飞同样在广东男篮功勋卓著，多次帮助球队登顶 CBA，上赛季还荣获最佳第六人奖项。他们的离开，无疑是 CBA 的一大损失，但也标志着新老交替的必然进程。


而李晓旭则以老将合同续约辽宁队一年，新赛季将身兼球员与教练双重角色。李晓旭多年来一直是辽宁队不可或缺的一员，他丰富的比赛经验和顽强的拼搏精神，无论是在球场上还是教练岗位上，都将对辽宁队年轻球员的成长起到积极的传帮带作用，助力球队在新赛季继续保持竞争力。

球队薪资各有策，D 类合同引关注

新赛季，北京首钢、山西男篮、浙江男篮和广厦男篮这四家球队用满了 D 类合同。D 类合同作为 CBA 中的顶薪合同，虽然能够吸引和留住球队核心球员，确保球队的即时战斗力，但也在一定程度上限制了球队薪资架构的灵活性，对后续的引援和球员续约工作带来挑战。例如，浙江男篮由于用满三个 D 类合同，面对青岛男篮为王奕博开出的 3 年 1800 万 D 类合同，无力进行匹配，最终痛失一员大将；北京男篮在引进赵睿时，也因薪资空间限制，不得不将原本计划的 D 类合同改为三年 C 类合同。此外，CBA 设置了本土球员工资帽上限为 4200 万，超出这一额度的球队需缴纳相应比例的调节费，这也促使各队在薪资管理上更加谨慎。


与之相对的是，吉林、江苏、四川这三家球队新赛季一个 D 类合同都没有。这在一定程度上反映出这三家俱乐部目前在 CBA 中的投资规模相对较小。不过，CBA 同样设有本土球员工资帽下限（“穷人线”），本赛季为 1400 万。若本赛季结束后核算发现本土球员工资总支出低于 1400 万，球队还需向 CBA 缴纳调节费，差额不足 200 万元（含）以下的调节费比例为 50%；不足 200 万元以上的部分，调节费比例为 100%。因此，这三家球队也需合理规划薪资，确保达到规定标准，维持球队的正常运营与竞争力。


同曦和宁波则采取了较为特殊的 D 类合同签约策略。同曦以 1 年 D 类合同续约祝铭震，宁波 1 年 D 类合同续约王俊杰。这种短期 D 类合同虽然会消耗在同一球员身上累计使用 D 类合同的次数，但也表明球队在控制总体支出的同时，可能为明年的人员调整和引援工作预留空间，根据球队未来的发展需求灵活调整阵容。


CBA 推行标准合同至今已有 6 年，期间涌现出一批超级 C 类合同，部分合同的基本工资高达 550 万级别。对于那些拿着高额 C 类合同却未能发挥出相应价值的球员，可能会面临被球队反复租赁或兜售的局面，这也促使球员们不断提升自身实力，在赛场上证明自己的价值，同时也考验着各队管理层在球员引进与管理方面的智慧。


随着 CBA 国内球员注册工作的完成，各队阵容基本确定，新赛季的大幕即将拉开。各队在球员阵容、薪资结构以及未来规划上的差异，无疑将为新赛季的 CBA 联赛增添更多看点与变数，究竟哪支球队能在新赛季脱颖而出，让我们拭目以待。